Patowa sytuacja z Kapką. Widzew chce go „zagospodarować”

Wraz z przyjściem do klubu Franciszka Smudy latem ubiegłego roku, na Piłsudskiego trafili także jego dwaj zaufani współpracownicy: Marcin Broniszewski oraz Zdzisław Kapka. Ten drugi nadal jest pracownikiem łódzkiego klubu.

O sprawie przypomniała w środę „Wyborcza”, która informuje, że pełniący formalnie rolę skauta Kapka nie może zostać zwolniony z Widzewa. Dlaczego? Chodzi o przepisy wynikające z kodeksu pracy. Poprzedni zarząd, z Michałem Sapotą i Jarosławem Matusiakiem w składzie, którzy byli orędownikami zatrudnienia Smudy i jego ludzi, podpisał ze skautem nie kontrakt, a normalną umowę o pracę. Błąd polega na tym, że 63-latek jest w tzw. okresie ochronnym i nie można zwolnić go przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Dla łodzian to kłopotliwa sytuacja. Z dwóch powodów. Po pierwsze, na liście płac nadal znajduje się osoba, której klub najchętniej podziękowałby za dalszą współpracę po odejściu Smudy. Po drugie, słynny „Franz”, korzystający ze wsparcia Kapki w zasadzie w każdym zespole, jaki obejmował, wrócił na ławkę trenerską. Został szkoleniowcem Górnika Łęczna, a więc ligowego rywala widzewiaków.

Media sugerują, że zawodowa nić porozumienia pomiędzy Smudą a Kapką może trwać, mimo iż ten drugi wciąż formalnie pozostaje pracownikiem klubu z Piłsudskiego. To może rodzić dziwne sytuacje, jak np. nieoficjalną pomoc Górnikowi w dokonywaniu transferów, co odbiłoby się na Widzewie. Dowodów na podwójną grę skauta nikt co prawda nie przedstawia, ale sama sprawa rzeczywiście budzi dwuznaczne skojarzenia.

Do całego zamieszania odniósł się także Przemysław Klementowski, który przyznał, że sytuacja nie jest zbyt komfortowa. W Widzewie chcą jednak traktować Zdzisława Kapkę poważnie, dlatego ma on otrzymać zadania, które zagospodarują jego postać w klubie. Stąd m.in. jego wizyta w Chorwacji. Czytamy też, że niebawem ma dojść do spotkania skauta z Radosławem Mroczkowskim.