M. Szymański: „Bardzo nas cieszy, że przez okres czterech lat udało się zbudować szeroki fundament szkolenia”

W ramach dzisiejszej konferencji, na której ogłoszono funkcjonowanie Fundacji Widzewa Łódź drugim mówcą był wiceprezes Widzewa Łódź Maciej Szymański. O czym mówił?

Jak wygląda obecna struktura?

„Widzew Łódź  to spółka akcyjna, która jest odpowiedzialna za sport i działalność biznesową. Powiązane z tą spółką są dwa podmioty: jeden infrastrukturalny, czyli Widzew Training Center, czyli spółka odpowiedzialna za powstanie ośrodka treningowego w Brójcach, a drugi podmiot to właśnie Fundacja Widzewa Łódź. Poza działalnością społeczną będzie również ta sportowa. Tutaj należy wymienić trzy główne obszary: Młody Widzew, kluby partnerskie i piłka kobieca”.

O efektach szkolenia zawodników

„Bardzo nas cieszy, że przez okres czterech lat udało się zbudować szeroki fundament tego szkolenia, bo mówimy o szesnastu ośrodkach Młodego Widzewa, pięćdziesięciu trzech klubach partnerskich i pięciu drużynach żeńskich. To jest ogromny kapitał zarówno społeczny, jak i sportowy. Paweł Kwiatkowski jest pierwszy przykładem piłkarza, który przyszedł do nas z klubu partnerskiego, a udało mu się zadebiutować w pierwszym zespole Widzewa. Widzimy w Akademii, że praktycznie w każdym roczniku są zawodnicy, którzy wywodzą się z klubów partnerskich. Są też zawodnicy Młodego Widzewa, którzy przechodzą coraz więcej lat w cyklu szkolenia. Jesteśmy przekonani, że w perspektywie kilku lat, zawodnicy, którzy przejdą tę ścieżkę z klubu partnerskiego, albo Młodego Widzewa przez Akademię, będą dochodzić do pierwszego zespołu. Trzecim obszarem, który się rozwija, jest piłka kobieca. Mamy ponad siedemdziesiąt zawodniczek, ale nasza intencją jest stworzenie pełnej struktury szkolenia piłki kobiecej. Pamiętajmy jednak o tym, że musi to korelować z możliwościami infrastrukturalnymi i z tym, że musimy zapewnić określone standardy, co do funkcjonowania piłki nożnej kobiet”.

Co w Widzewie zyskują trenerzy?

„Patrząc na projekty szkoleniowe, nie możemy zapominać o aspektach związanych z edukacją trenerów. Chcemy umożliwiać w Widzewie staże trenerskie, ale też, żeby trenerzy związani z Widzewem mogli uczestniczyć w stażach w innych klubach. Do tego dochodzą wszelkiego rodzaju programy edukacyjne dedykowane klubom partnerskim czy organizowanie konferencji szkoleniowych. To będą aktywności, które w ramach fundacji będą realizowane i z naszej perspektywy są one niezbędne, jeśli chodzi o budowanie określonego profilu klubu piłkarskiego. Klubu, który nie tylko zajmuje się sportem na poziomie pierwszego zespołu, ale także dba o fundamenty szkoleniowe i społeczne, które w perspektywie czasu powodują, że klub może stabilnie funkcjonować”.