D. Myśliwiec: „Nie jestem tu od gadania, tylko od roboty”

Za nami konferencja prasowa, na której zaprezentowany został nowy szkoleniowiec Widzewa, Daniel Myśliwiec. Co powiedział w pierwszym spotkaniu z dziennikarzami?

O pracy w Widzewie

„Dostałem jasne dyspozycje – ja tu nie jestem od gadania, tylko od roboty. Cieszę się, że wczoraj mogłem zacząć pracę w Widzewie. Chciałbym, żebym nie musiał mówić i czegokolwiek deklarować. Chciałbym, żeby było to widoczne przez nasze, czyli sztabu i zawodników, działania, a nie słowa. Najważniejsza od teraz będzie praca. Cieszę się, że mogę być w tym miejscu, dla was wyjątkowym”

O liczbie straconych bramek

„Ważne, by wiedzieć, jak się traci te bramki, jakie są tego przyczyny. To nigdy nie jest kwestia odpowiedzialności indywidualnej. Ja wierzę w kolektywne podejście. Kluczowa jest nie tylko diagnoza, ale i podejście. Jeśli ja wymagam, żeby drużyna była razem i współpracować, to ja wierzę w obronę strefową. Rzadko taką obronę stosuje się teraz w Ekstraklasie. Teraz ten trend jest inny, wystarczy przykład Rakowa Częstochowa. Moje podejście to „bądźmy razem”. Musimy zmieniać nawyki i odpowiedzialność indywidualną. Jeśli jeden piłkarz popełni błąd, to odpowiada cały zespół. Moja praca wpływa na kolegę, który jest obok. Jest to trudne, to wymaga pracy i odwagi. Błędy będą się zdarzać. Jak ja chcę bronić skutecznie to nie znaczy, że chcę bronić we własnej bramce”

O taktyce

„Zasadniczą kwestią jest zrozumienie tego, co my chcemy robić, żeby kibice zrozumieli perspektywę piłkarza. W moim przypadku ważne było zrozumienie to, co myśli piłkarz. On na boisku skupia się na swoim zadaniu. Kwestią strategii będzie ustawienie, a nie sposób grania. Sposobem jest to, że my chcemy grać wysoko, na połowie przeciwnika. Chciałbym, że moi piłkarze wykorzystywali w miarę szybko małe narzędzia, które wprowadzam już od wczorajszego treningu. Jak to zakodujemy, to będzie progres. Wszyscy rozumieją, na czym to polega. Kadra jest teraz tak skonstruowana, że może dać efekty w grze trójką obrońcą, ale widzę też potencjał do zmiany ustawienia. Muszę przyjrzeć się każdemu piłkarzowi i temu, co może dać drużynie”

O treningu i sztabie szkoleniowym

„Ja jestem bardzo zadowolony z tego, jak praca została wczoraj wykonana. Nie mam problemu z komunikacją z zawodnikami w różnym języku. Na ten moment osoba kluczowa, to mój asystent, czyli Karol Zniszczoł. Bez niego nie wyobrażam sobie współpracy. Pozostali członkowie sztabu zostali mi poleceni poprzez swoje role. Tak samo jak w przypadku piłkarzy, chciałbym poznać ich atuty. Wcześniej miałem fachowca chociażby od stałych fragmentów gry. Nie wiem, czy uda się go dołączyć do sztabu. Polecono mi tych ludzi, oni chcą tu być i chcą, żeby było tu dobrze”

O szatni

„Wszyscy patrzą na mnie na zasadzie czego się po nim spodziewać. Ja mam konkretne zadanie do wykonania – sprawić, by Ci ludzie wygrywali dla Widzewa. Ludzie oczekują, żebym ja poprowadził ich do zwycięstwa. Przed każdym treningiem mieliśmy trzy środki, by wygrać – zdobyć piłkę, zdobyć bramkę i wygrać mecz. Ja zobaczyłem wczoraj ludzi, którzy tego oczekują, by ktoś wskazał im drogę, jak zwyciężać”

O Hansenie

„Nie chciałbym się wypowiadać na temat jego potencjału, bo nie miałem okazji go oglądać. Mam teraz ponad dwudziestu zawodników, których muszę poznać i wykorzystać ich dobre cechy. Szanuję każdego człowieka i decyzję i nie chciałbym się wypowiadać na temat Hansena, bo go nie znam”